为全面落实基本培训任务，提升新任正科级领导干部的政治素养与履职能力，着力锻造堪当区域高质量发展重任的骨干力量，中山区于2025年6月23日至7月4日成功举办为期两周的正科级领导干部任职培训班。来自全区各单位的 52 名新提任正科级领导干部以饱满的学习热情投入到系统化培训中。

区委组织部与区委党校建立全程协同机制，在教学管理层面实行“双轨制”监督：一方面以严格标准抓学风学纪，建立考勤考核、学习通报等管理制度；另一方面秉持严管厚爱理念，在教学保障、服务保障和安全保障等方面精细化部署，形成“三位一体” 保障体系。通过坚持从严治校方针，确保培训全过程规范有序，推动学习成效转化为实践动能。

本次培训严格对标干部教育培训基本要求，聚焦干部履职过程中的能力短板精准施策，科学构建课程体系。培训内容以理论教育为基石、以党性教育为核心、以能力培养为重点，紧密结合当前经济社会发展热点问题与区域重点工作实际，通过专题授课、案例研讨、现场教学等多元化形式，为干部成长成才注入强劲动力，切实破解“本领恐慌”难题。

此次任职培训班的举办，是中山区扎实落实基本培训任务，着力打造一支政治过硬、本领高强、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的高素质专业化科级干部队伍，为打赢全面振兴新突破三年行动决胜之年决胜之战、谱写中国式现代化中山篇章提供坚实的人才支撑和组织保障。