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2018年第一期事业单位处级干部培训班“两带来”问题汇总

时间:2018-06-25 信息来源:教务处 作者:2018年第一期事业单位处级干部培训班学员

一、周围干部群众感兴趣的热点问题

   (一)经济发展

1.经济走出低谷。

2.大连区域发展的定位。

3.如何激发大连城市活力。

4.大连市人才高地建设。

(二)以民生为重点的社会建设

1.大连地区物价在全国排名较高,干部群众收入较低。

2.政府对医疗投入不足与医疗需求之间的矛盾。

3.如何提高住房公积金贷款对中低收入群体的住房保障作用。

4.解决群众办事难问题。

5.职业教育与城市互动发展,职教基地的建设与发展。

(三)事业单位改革

1.事业单位发展趋势。事业单位改革政策、内涵、具体方案,带来的系列问题,如何改革。机构改革后事业单位发展方向,改革后人员去向。

2.事业单位绩效分配改革。事业单位收入分配制度,人员工资、福利待遇,退休养老待遇。

3.事业单位人员聘任及选聘制度,人员选聘流程。岗位聘任,评聘分开如何进行。

4.事业单位人员晋升。

5.如何激发事业单位活力。事业单位的激励机制,工资激励。

6.事业单位职称改革问题。

7.科研单位的人员选聘、福利待遇。

8.具有管理职能的事业单位人员能否进入公务员。

9.事业单位转企如何实行转制,转企后职工去向、待遇问题。人员稳妥分流安置,个人切身利益得到保障。

10.事业单位内控制度建设。

二、本人期待通过此次培训解决的理论问题

(一)培训预期目标。努力学习,提高理论水平,提高专业业务水平,提升人生认知,追求自我实现。不忘初心,把本单位的工作提高到一定的理论高度,在理论指导下,全心全意为人民服务。

(二)学习基本理论

1.全面理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想。

2.学习新时代党的理论、政策。改革发展方向。把十九大精神践行于实际工作中。

3.时事政治。

4.依法治国的深刻内涵。

5.马克思主义理论。

(三)经济社会发展

1.大连市未来发展方向。

2.各行业各地区新发展态势。

3.如何才能真正做到社会公平。

(四)事业单位改革

1.事业单位管理方面的法律、文件相关内容,事业单位转企相关法律文件支撑。

2.事业单位人事管理及创新。事业单位人事管理各项规定、政策。加强事业单位人事管理方面相关问题。岗位设置、聘任、人力资源管理。人员进入流程。

3.事业单位内部管理。内控制度如何解决。

4.事业单位改制进度。新形势下如何积极稳妥地推进事业单位改革。

5.事业单位分类改革,市场走向。对高校的影响。

6.事业单位人员选聘制度改革。人员选聘制度如何体现习近平新时代中国特色社会主义思想。人员招聘问题。如何高效解决单位选聘问题,更好地建立人才队伍。

7.事业单位改革中如何解决人员安置问题。

8.事业单位绩效管理的模式和创新。

9.事业单位收入分配制度,工资福利政策。

10.事业单位激励机制。

11.具有管理职能的事业单位人员能否进入公务员。转为公务员的事业单位,何时能落实,政策如何兑现。

12.事业单位职称改革问题。

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